對未來月嫂進行系統培訓的內容包括：孕婦及產婦護理、新生兒護理及保健按摩、孕婦及嬰兒膳食營養與飲食搭配、產褥期保健知識及相關護理知識、形體保健、嬰幼兒沐浴及嬰幼兒沐浴后護理、常見嬰幼兒疾病預防與護理等專業知識。

月嫂培訓課程有催乳等課程，需要學習母乳喂養的優點、乳腺炎的相關知識及護理、女性生理結構、乳房按摩手法、人體結構經絡和與催乳有關的20個穴位，以及孕婦的營養搭配等。其中，乳房按摩手法的學習都是真人演練。

社會看法編輯

月嫂培訓班適應了社會需求，也滿足了廣大想參加月嫂培訓人員的愿望，時下很多年輕夫妻孩子不會抱，尿布不會換，指甲不敢剪，寶寶打個噴嚏嚇得心慌……越來越多的準媽媽加入到月嫂學習的行列中，甚至男士也報名參加這類培訓班。有些80后小夫妻嫌月嫂收費太貴 讓準外婆、準婆婆去上培訓班也不是新鮮事了。準外婆黃阿姨：“反正我閑在家里也沒有事做，去學學東西，以后帶孩子的時候，年輕人就不會總說我們老年人觀念落后了。”

存在問題編輯

月嫂因為入職門檻低，有些人員根本不了解嬰兒的飲食習慣，對食物毫無禁忌，切不是價格越高就越好，有的月嫂以為經過培訓就身價百倍，其實究竟懂多少育兒經就不得而知了。很多月嫂缺乏專業訓練，甚至是憑經驗護理孩子，總體印象是月嫂整體素質不高。

一般對月嫂的入職門檻條件為：30歲-50歲之間、女性、學歷不限、帶過小孩、從事過保姆工作者優先。許多家政服務公司里都有月嫂服務這項業務，雖然各個月嫂公司也做了大量的工作，但由于缺乏相關規范，加之月嫂市場職業門檻低、培訓不規范、從業人員素質參差不齊等問題，月嫂市場基本處于一種無序的競爭狀態。[2]

杭州市下城區文暉路一個居民小區，不足100米的小路邊，聚集著十幾家月嫂公司。他們不僅提供月嫂中介，也提供辦證服務。杭州家潔侍家政公司，他們聲稱不用參加培訓就能辦理月嫂上崗證。記者交納了650元，辦理了一本金牌月嫂證，頒證機構為“全國科技人才培養工程管理中心”。記者通過全國工商企業查詢系統，和民政部中國社會組織網，都無法查詢到這個所謂的“全國科技人才培養工程管理中心”。在另一家機構，國際母嬰健康保健協會，他們還在替其他發放月嫂證的機構招募代理商，如中國職業教育協會，而記者查詢民政部網站，早在2016年5月，中國職業教育協會就被民政部門確認為山寨社團。

大部分的月嫂公司在提供中介服務的同時，還提供培訓、辦理月嫂證。記者發現，這些公司辦理的月嫂證書外觀樣式五顏六色，證書名稱五花八門，“培訓證書、行業資格證書、專業人才職業技能證書、崗位實訓證書”，至少幾十種。發證單位也各不相同，有家政公司、有培訓學校、還有各類協會。

這本“高級母嬰護理師”月嫂證的發證單位是北京母嬰服務協會。記者來到團結湖附近臨街的一個小平房，見到了母嬰服務協會的工作人員薛老師。薛老師承認他們這里可以辦理月嫂證，而且他們發的證很具有權威性。這位薛老師介紹，只要交納1380元，他們不僅可以辦理高級母嬰護理師證，還可以辦理高級育兒證，另外附送一本裝禎精美的推薦信。

還有一種中英文對照的、頗有國際范兒的證書，顯得非常別致，頒發機構名頭更加顯赫，國際母嬰健康保健協會。記者在一間酒店黑黢黢的五樓找到了這家機構的中國總代理。他們這里也可以不用培訓就能辦理月嫂證，只要交納450元。并且他們協會頒發的月嫂證，國內外通用。[1]

市場規范編輯

國家出臺了育嬰師國家職業標準，而專門針對家政人員從業規范的法律法規尚屬空白，以至于無論是家政公司還是月嫂本身都存在種種問題。如何才能讓月嫂市場正規起來？一位從事多年家政服務的魏先生表示，只有通過標準化的職業培訓，以及行業法律法規的完善，才能從根本上杜絕類似現象。條款細化到規范月嫂的招募、培訓、級別評定、操作標準等，以及怎么給寶寶洗澡、喂奶，如何為新媽媽催奶、護理等，讓業內有規可循。